临时工作合同和女性劳动力市场的结果

是知之甚少的影响作为一个临时合同持有人对年轻工人后续劳动力市场和家庭的结果。本专栏提供洞察这个问题通过研究一组独特的自然实验在日本航空公司,这对空乘人员改变合同的性质在1990年代中期和2010年代中期。作者发现,工人开始临时合同不太可能留在公司随着时间的推移,明显不太可能有孩子的十年内,开始工作。