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没有前5,没有烦恼吗?

学术经济学家的共识是,“五大”的出版物是定性比小的更有价值。本专栏介绍最近的研究显示顶级刊物的影响(和其他人)在加州大学系统的工资。发表在权威杂志上也有类似的对工资的影响与其他出版物相比,一个明显的例外。

经济学是不同于其他学科的重点这地方在狭窄的顶级期刊上出版:

  • 至少在四十年,出版美国经济评论,费雪,政治经济学杂志,经济学季刊,或经济研究被视为定性不同于在其他期刊上出版。

许多经济学家和经济部门认为同龄人落入那些至少有一个五大出版和那些不。

  • 的相对排名5多年来重组,但爱尔兰,JPE,《经济学季刊》上发表,RES, ECMA一直在桌子上。

一套行之有效的规范如“任期至少一个五大出版”从这个浓度。明显的必要性发表在这些期刊之间的五大建议替代的可能性较低等等。一个编外博客总结为:

“经济学界奖励前五名中的一个研究论文期刊好超过五种出版物在这个狭窄的集以外的期刊…”(麦肯齐2014)。

证据怎么说?

尽管这一普遍的看法,没有健壮的经验证据来支持这些期刊的量子优势。视图可能循环逻辑:“好经济学家的人在这些五大期刊出版,这些顶级期刊上是特殊的,因为他们是优秀的经济学家发表”。

随着我的合作者,我报告结果经济调查质疑在五大刊物发表的不同带来的回报明显从奖励出版其他地方(吉布森,安德森和Tressler 2014)。我们与工资一生223年加州大学经济学家的研究——在700个不同的期刊5720篇文章。有异常详细公开披露的加州大学的工资数据,它是美国最大的研究型公立大学系统。

工资而不是引用数据

我们使用劳动力市场信息而不是citation-based期刊质量的措施。当教师辩论的优点在一个或另一个杂志出版制定薪水,他们选择在行动上昂贵的后果。相比之下,几乎没有成本的作者引用多余的引用,所以引用战略操纵是开放的。

例如,编辑可能强迫作者添加引用,以提高期刊的影响因子(2012年-威尔特和方)。排名可以删除期刊自引更微妙的模式可能会发展。例如,《华尔街日报》技术和经济发展的经济(TEDE)升至第三ISI的经济类期刊引证报告2010年(在凝胶和《经济学季刊》上发表,十个地方之前,爱尔兰)。这个杂志发表代表立陶宛维尔纽斯Gediminas技术大学和2010年引文的60%的文章发表在TEDE来自五期刊发表或引用同样的大学,另有23%的来自期刊发表的两个相邻的大学。

更难检测是作者先发制人的行动扩大书目和文学评论针对裁判的愿望被引用。明镜周刊(2012)显示了结果的“书目的膨胀”——超过30年的平均数量的文章引用的论文在《金融几乎翻了两番,从1980年的13 2010年44岁,而介绍的长度,这些引用插入多翻了两番。鉴于引用这些趋势,劳动力市场会更加分化的证据来源期刊质量。

劳动力市场的证据

我们的研究揭示了一些令人吃惊的事实:

  • 许多研究型大学的经济学家没有五大出版物;三分之一的样本的加州大学经济学家没有发表任何的五大期刊(表1)。
  • 即使在终身全职教授,六分之一从未发表的五大期刊;这些without-top-five经济学家发现的八个九个加州大学经济系。

没有五大杂志上的一篇文章显然不是一个不可能的障碍建立一个职业在美国著名的公立大学系统。

  • 转向对工资的影响,条件对整体研究输出,没有统计上显著的点球经济学家缺乏五大期刊上的一篇文章。

这里使用的输出是年龄——的数量,大小,质量,和coauthor-adjusted页面发表在每个经济学家的职业生涯(直到2010年底)。就其本身而言,这种方法可以解释52%的变异在日志的薪水,和添加人口学特征和校园之后固定收益方程解释影响超过四分之三的变化日志的薪水。

表1。工资的影响没有五大期刊的出版记录

请注意:根据223年加利福尼亚大学的经济学家。强劲的t统计量();*重要的为5%;* *在1%。
†估计工资罚款是基于回归的日志2010基本工资对整体研究输出(使用Combes-Linnemer中凸性权重加权期刊质量,本文的时代,页面大小和数量的合作者),二次方程式论资历和经验,假人的性别,类型的合同,是否持有一个命名的椅子上,诺贝尔奖得主,是否每个加州大学校园和固定效应,治疗一个虚拟变量是否学术没有发表在《群第一列中列出的期刊。
组合AER的论文和程序问题排除在这些计算,因为它不是一个执法的贡献。

  • 缺乏惩罚没有五大杂志组合并不依赖于杂志上发表等级方案用于聚合在每个经济学家发表在不同的期刊。

我们用九排名从文学和给相同的模式。使用的特定计划结果在表1中凸性的变异从梳子和Linnemer(2010),这是最与薪资数据一致。显示替换的可能性方案,必要,由文章的数量排名较低的大众期刊上相当于一个相同大小的《经济学季刊》上发表文章如下:经济日报(1.6),欧洲经济协会杂志》上(JEEA) [1.8],斯堪的纳维亚经济学杂志(3.3),加拿大经济学杂志(3.9),经济调查[4.1]。

所有这些转换因素需要更为顺畅替换比麦肯齐(2014)指定的引用,一个五大价值超过5五大外的好期刊上的文章。

  • 换句话说,表1回归显示,加州大学经济学家没有在五大期刊文章,但JEEA两篇文章每一个《经济学季刊》上发表的另一篇文章,否则类似,经济学家不会显著降低工资。

另外,生产四人经济调查对于每一个在《经济学季刊》上发表的文章的一个等价的同事就不会更低的薪水。

  • 单独考虑每个杂志时,唯一的显著影响,出现的是,条件对整体研究输出,没有一个费雪文章在投资组合中给出了一个工资12%的罚款。

没有其他的四个期刊从他们的没有任何明显的工资处罚。有趣的是,费雪是五大日报,相对下降的影响根据引文(卡和德拉维尼亚,2013)。引用和劳动力市场数据显示相反的排名显示,一个不加批判的依赖引用期刊排名是毫无根据的。

影响

发现在五大刊物发表的不能带来回报明显区别在其他期刊上发表显然是感兴趣的经济学家发展他们的职业。但是这个结果可能有更广泛的意义至少有三个原因。

  • 首先,夸大的动机在五大可能创建一个低效率的近视。

哈德逊(2013)指出,许多问题可以受益于良好的经济学家的工具包和视角,比如环境和治理,但独家关注进入前五名期刊可能阻止经济学家出版期刊在这些领域。

  • 第二,地理偏差可能扭曲研究选择。

Das和做(2014)表明,在五大出版期刊的概率要大得多的论文相对于其他国家美国。经济学家认为五大更重要,比他们真正可能忽视应用研究机会在世界的许多国家,目前生产的研究不足。

  • 第三,显示五大不像许多经济学家会认为特别提供保障的权力集中和控制学科的研究议程。

目前约40%的五大出版物美国经济评论,给这个杂志的编辑可能实质性的力量塑造经济学的未来方向以及特定的经济学家的职业生涯。

  • 发现在其他期刊发表学术劳动力市场值一样高度的五大理论和证据表明,新方向可能出现在许多期刊和不一定被忽略。
引用

卡,D和S德拉维尼亚(2013),“九关于经济学期刊”的事实,《经济文献51 (1):144 - 161。

梳子,P和L Linnemer(2010),“推断失踪的引文:定量多标准排名的经济学期刊”,Groupement de矫揉造作的en定量提供地方马赛(GREQAM),文档de阵痛,没有2010 - 28。

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吉布森J D安德森和J Tressler (2014),“这杂志排名最好的解释学术工资吗?加利福尼亚大学的证据”,经济调查

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