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在2005年有记录的新移民中，近40%的人在十年内离开了美国，但在有关移民的政策辩论中，哪些人返回了移民以及为什么经常被忽视。德赢vwin官网手机登录本专栏利用2005年至2015年的调查数据和收入记录表明，收入下降是回归移民的有力预测因素。那些在这10年里留下来的人看到他们的工资与本地出生的工人持平，而那些离开的人在离开前几年的工资急剧下降。进一步的分析显示，受过高等教育的移民更有可能在抵达美国后的十年内离开美国。
美国有关移民的德赢vwin官网手机登录政策辩论往往集中在新移民在就业和收入方面如何融入美国经济。之前的研究(如Borjas 2003, Card 1990)曾试图研究同化率，但移民故事的一个关键组成部分被遗漏了:谁返回移民，为什么?最近可用的数据在解决这个问题方面走得很远(Akee和Jones 2019)。
尽管美国在历史上为移民提供了重要的机会，但我们的研究表明，2005年有记录的新移民中，近40%在2015年之前离开了美国。在所有新移民中，那些在美国待了整整10年的人最终发现自己的工资与美国本土出生的工人持平。相比之下，那些离开的人在离开前几年的工资大幅下降。
我们的分析使用了与W-2表格和1099表格收入记录相关的美国社区调查(ACS)数据。我们从2005年至2007年在ACS中新到美国的人开始(那些在接受调查前一两年到达的人)。然后，我们在纳税记录中追踪这些新移民，追踪他们在美国劳动力市场直到2015年的结果。
我们的数据解决了分析移民结果的一个关键问题。在过去，研究人员仅限于研究某个时间点的移民人口——这个群体在被观察到之前一直留在美国。这些数据存在选择偏差，因为留下来的人在美国劳动力市场取得了不同程度的成功。如果没有关于那些离开的人的信息，对移民劳动力市场结果的估计将会有向上的偏见。
我们发现，新移民的平均收入大约是受教育程度相当的本土出生工人的60%。长期“留下来”的人和离开的人的收入很快就会出现差距。在图1中，我们展示了两组人的平均收入与本土出生的收入随时间的比较。
图1记录25-45岁男性移民的年收入
我们展示了这两个移民群体每年的收入占本土出生收入的比例(水平虚线红线)。尽管这两组人来公司时的收入相当，但分歧在第二年变得明显，从2008年开始，“离职者”的收入开始稳步下降。到2010年，“留下来的人”的收入最终会与本土出生的人持平，甚至超过他们。在2008年，这些移民的收入最多达到本土居民收入的80%。
这种收入的下降是回归移民的有力预测，也是我们分析的新发现。这些结果与之前的研究结果一致，即归国移民在美国劳动力市场的成功和收入方面受到了负面选择。我们发现的新奇之处在于，收益轨迹呈下降趋势。虽然先前的结果只是表明，“留下来的”和“离开的”之间可能存在水平差异，但我们表明，在所有时期，归国移民的收入都存在持续下降的轨迹。
图1还显示了正选择对基于重复截面数据的估计的影响。虚线的黑线是通过标准的重复横截面分析得出的男性预期收入，其中包括每个时间段数据中出现的所有移民。如图所示，随着时间的推移，随着返乡移民创造出越来越高收入的移民群体，收入增长估计也越来越被高估。
进一步的分析表明，受过高等教育的移民比受教育程度较低的移民更有可能在抵达美国后的十年内离开美国。在图2中，我们显示了按教育程度划分的2005年入学队列的回报率。在抵达后的第一年，大约有20%的移民返回家园，移民人数相对急剧减少。一年后，在返回的移民率中，教育程度存在差异。随着时间的推移，受教育程度最高的人似乎更有可能回家。黑色实线代表硕士或博士学位;在所有教育类别中，他们拥有最高的移民回报。拥有大学学位的人也有相对较高的回报率。那些拥有大学或高中学历的人不太可能离开美国。
图22005年入职的25-45岁男性按教育程度划分的W-2或1099
返回移民率也因其他特征而异，如原籍国-来自加拿大的移民最有可能返回，而来自菲律宾的移民最不可能返回。同时，婚姻状况和英语语言能力都不是回归移民的重要决定因素。
我们还通过各种人口统计特征来研究收入同化。这里有几个有趣的模式:
我们分析的一个重要结果是，返回美国的男性移民和留在美国的男性移民的收入相当。我们提供了新的发现，表明未观察到的时变特征可能在决定移民收入成功方面发挥重要作用。先前的研究强调了移民的文化和社会同化的重要性。
虽然我们没有衡量这些特征随时间变化的方法，但非认知型技能可能在决定就业关系和成功方面很重要。如前所述，这些特征也必须与在美国度过的时间有关。因此，留在美国的移民，保持观察到的特征不变，必须是那些最灵活，更好地融入美国劳动力的人。我们的研究提出了潜在的政策干预，以帮助正式进入美国劳动力市场的移民适应。
作者注:本文所表达的任何观点和结论都是作者的观点，并不一定反映美国人口普查局的观点。
阿基，R和M R琼斯(2019)，”移民的收入增长和从美国返回的移民:使用关联调查和行政数据检查其决定因素， NBER工作论文，第25639号。
Borjas, G J(2003)，“劳动力需求曲线向下倾斜:再考察移民对劳动力市场的影响”，经济学季刊118(4): 1335 - 1374。
Card, D(1990)，“Mariel船抬对迈阿密劳动力市场的影响”，劳工关系评估43(2): 245 - 257。
Villarreal, A和C R Tamborini(2018)，“移民的经济同化:来自纵向收入记录的证据”，美国社会学评论83(4)。
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