如何移民福利当地人尽管劳动力市场的不完美和收入再分配

一场激烈的政策辩论的经济学家的小见解

担心移民工作远离本土,给纳税人带来显著的成本继续塑造选举活动和政策在一些国家话语。在最近的一次全民公决,瑞士人口从欧盟拒绝自由流动的工人。在德国,有越来越多的担心,数以百万计的贫困移民来自欧盟新成员国将涌向中国,慷慨的福利国家所吸引。英国首相戴维•卡梅伦(David Cameron)提出的重大限制劳动力流动限制流入英国的欧盟内部。在美国,尽管移民法需要修复的共识,有很深的分歧如何,特别是当涉及到解决无证工人的问题。

经济学家没能引导这场辩论。虽然他们一直乐观的好处移民(1995周岁以下)他们陷害分析简单,充分就业的模型,包括分配和失业。毫不奇怪的是,政策制定者们指着高度抽象的模型,认为他们可能会错过很现实的重要特性。规范化模型,以充分就业和工资等于工人的边际生产力,发现一个小盈余从移民因为移民生产做出更多贡献,比他们挣的,只要他们有不同的技能与当地人(2003周岁以下)分布。

然而,在许多经济体中,没有设置竞争性工资讨价还价。此外,非自愿失业的存在,和劳动力市场正在缓慢调整。也同等重要,缺少规范的框架,从雇佣失业和福利国家再分配从富国流向穷国,这可能意味着原住民和移民之间的净转移。

使经济模型相关

最近的一些文件(如穆里et al . 2010和Felbermayr et al . 2010年)已经开始将劳动力市场摩擦的分析移民的影响。这些文件,然而,羞于建模详细求职的过程在劳动力市场和失业。此外,一些研究在公共财政文献——这两个理论和实证研究的净贡献移民福利国家(2013年弗拉蒂尼,例如安•杜斯特曼称Boeri 2010)。然而,这些论文只有占一些形式的再分配,当然不包括劳动力市场的不完美的角色。

在我们最近的工作报告(Battisti et al . 2014年),我们引入了工资讨价还价,搜索摩擦,福利国家再分配到一个框架,还包括生产技能外来移民和本地人之间的互补性。因此传统的,重要的是,当地人渠道收益(技能互补)介绍了一个更现实的摩擦和再分配,可以使移民昂贵的当地人。我们有校准模型匹配的平均统计数据,我们观察20个经合组织国家。我们还模拟了两个“反事实”的场景:

(i)如何本地工人的福利比较之间的现状和形势,没有移民(封闭的边界)
(ii)对原生福利的影响是移民过去10年?

相对劳动力市场表现的移民

看类似技能的原住民和移民的工资在20个国家认为,一些有趣的规律出现。首先,移民通常薪水比本地人低相似的教育成就。第二,移民失业率通常较高。

表1。在经合组织移民与土著:越野异质性

源:Battisti et al。(2014)。摘要统计信息基于20个经合组织国家的样本。

表1行3和4的显示,在教育团体,比当地人移民接受低工资,低技能的差距尤为重要。此外,正如行5和6所示,高和低技能移民也更容易失业。这些差异,甚至允许合理的生产率的差异,表明:

(我)移民更糟比本地人以外的选项,通过谈判获得低工资,
(2)他们更容易受到工作破坏冲击,所以更多的是失业。

移民如何刺激创造就业

的引入创造就业机会的公司——我们的框架的一个重要特性——生成两个重要的移民的影响。特别是,如果公司不能区分原住民和移民在搜索过程中,但可以移民支付低工资(在数据一样),然后移民存在的驱动器的平均回报创造就业。鼓励企业创造更多的就业机会,其中一些将由当地人。然而,如果匹配与移民更有可能打破(所隐含的更大的失业率),创造就业的预期回报低,公司将创造的就业机会较少。哪个频道主宰取决于每个机制的相对强弱。这可以通过我们的模型模拟一旦我们仔细校准的参数数据。

图1。本机福利两个迁移场景的变化,%

源:Battisti et al。(2014),表7所示。

我们校准模型匹配20个经合组织国家的经验瞬间表1所示。除了移民的劳动力市场相对性能外,我们还对公共支出匹配的事实,让政府财政公共物品和失业救济金比例征税。我们还与人均国内生产总值和平均工作时间为教育组。

图1显示了两个主要场景的结果。首先,我们计算福利的差异(也可以认为是实际税后收入)的差异之间的现状的观察,2011年没有移民的假设情况(封闭的边界)。我们发现当地的福利收益从20个国家中有19名移民是积极的。在所有国家,但瑞士(效果基本上是零)原住民,平均而言,从移民中获得,有时获得相当大(2%的税后收入)。在第二个场景中,我们计算福利的差异现状之间的人在2011年和一个假设的情况下,移民比例一直保持在2000年的水平。我们找到一个积极的获得最近的16个国家的移民。

在14个20例,现有的移民使股票两种技能的原住民(大学,而教育)更好。在标准模型中没有劳动力市场的不完美,这些帕累托的收益是不可能的。此外,即使现任移民与移民发现更好。在规范框架中这是不可能的,因为新移民更紧密地与现任可替换的移民与本地人。这些有点令人惊讶的结果的原因是上述就业创造效应。也就是说,移民可以通过影响的劳动力市场就业奖励。

如何解释越野异质性的好处呢?

比较的静力学分析表明,以下国家特点增加本地移民收益增加百分之一移民劳动力份额:

(i)高native-immigrant工资差距,无论技能组;
(2)低native-immigrant失业率低技能差距;
(3)更慷慨的失业保险;
(iv)更高份额的同等学历的工人在移民;
(v)降低政府开支。

直觉是这样的。降低移民意味着他们的议价能力较低的工资,这鼓励企业创造更多的就业机会。同时,岗位损失低税率,移民使公司招聘一个移民更有价值,鼓励企业创造更多的就业机会。更慷慨的失业保险制度使移民更有利于当地人因为更高的失业福利减少就业机会,和移民有助于缓解这种扭曲。换句话说,台湾用金钱“疏通效果和降低失业率的扭曲很大时特别有价值。更高的同等学历的移民和降低政府支出增加的好处,因为他们较低的程度再分配从当地人移民。

结论

我们的分析显示,移民到不完全竞争的劳动力市场不需要为当地人日益恶化的劳动力市场的结果。相反,它可以提高企业的就业动机。因此,措施,旨在消除immigrant-native工资差距可能会伤害人。这种积极效果是威胁如果移民往往失业或者太多的不熟练。移民政策减少失业的速度会因此帮助当地人。最后,在普遍认为相比,移民似乎并不伤害低技能本国人,即使是在这里开发的更现实的框架。这是因为移民通常是平衡之间越来越受教育程度较低,因为它可以帮助创造就业的影响,因为再分配对移民不一样大通常建议在辩论中。

引用

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