VoxEU 劳动力市场

基因在竞争环境中性能差异:证据来自职业网球

女网球运动员发挥更加保守和提交次非受迫性失误在临界点。这解释上层工资差距吗?

最近几十年已经看到了一个戏剧性的增加女性劳动力参与率,和一个巨大的性别差距的缩小工资。尽管有这些进步,性别差距仍然存在,大部分是由于性别差异非常高端的工资分配,女性只取得了有限的进展——著名的“玻璃天花板”的上层学术界、管理和声望的职业。

这个话语权缺失不容易解释。大量的假设,从歧视偏好的差异,已经提供。一个特别有趣的假说是,女性可能比男性更少的有效高度竞争的环境中,即使他们可以执行类似的非竞争性环境中。在最近的研究,我研究性别在应对竞争压力的作用,使用数据从世界最负盛名的网球比赛。本专栏讨论结果和对未来的研究提出了影响。

为什么网球?

网球比赛尤其适合统计分析。结果是明确的——最后的一个点只能三件事之一:赢家,迫使错误,或者一个“非受迫性失误。竞争环境也相对容易判断客观——使用诸如比赛回合,两名球员的排名,和点的数量。此外,这项运动的非线性得分结构引入了重要的变化在各个点的重要性。它通常是一个小数量的单个点在关键时刻决定比赛的结果。断点的后期均匀决定性战斗早期集可以超过一个点在最后一组的早期阶段。正是这个重大变化点的重要性和在比赛,允许的识别性能和竞争压力的程度之间的联系。

我测量的重要性,一个点的概率对匹配结果的影响。从技术上讲,这是球员赢得比赛的概率取决于他或她赢得当前点-他或她赢得比赛的概率取决于他或她失去当前的点。例如,考虑2006年的温布尔登男子决赛,费德勒和纳达尔。在比赛的一开始,估计费德勒赢得比赛的概率大约是65.1%。赢得第一点(在费德勒的发球)会举起赢得比赛的概率65.7%;失去的会降低了他赢得比赛的概率为63.6%。我测量的重要性,第一点是2.1%。第六的第二个游戏,纳达尔在30 - 40(服务)面临断点,赢得点会提高费德勒获胜的概率是75.8%,输的概率就会降低到67.1%。因此,重要性是8.8%。我的测量,这是最重要的九整个2006年温网决赛,尽管在比赛中这么早来。

与这个标准,我能研究点的重要性的影响玩家提交的频率次非受迫性失误,他们的打法。使用数据在238年近42000点匹配在最近的四大满贯,我发现重要的性别差异。而男性的性能相差很大程度上取决于这一点的重要性,女性的性能显著恶化点变得更加重要。

多项logit回归控制每个球员的能力,一轮比赛,比赛的时间之前玩点,比赛的位置,以及是否在世界杯比赛是球员的主要法庭表明性别问题应对竞争压力。女性更容易达到次非受迫性失误在比赛最关键的阶段,而男性表现出性能无显著变化。具体地说,约30%的男性的分次非受迫性失误,不管他们的位置分布的重要变量。对于女性来说,大约36%的点在底部四分位数的重要性分布在次非受迫性失误结束,但次非受迫性失误升至近40%点最高四分位数的重要性分布。值得注意的并不是水平的差异(男人更强大,因此更容易打出致胜在任何阶段)。公众的兴趣在于男女差异的方式来应对竞争压力的增加。

放到有关的概率的差异使这个“非受迫性失误造成更大的压力,多项式回归结果的大小大约是四分之一的影响变化快的温布尔登草地球场慢的法网的红土球场。鉴于网球比赛台面的重要性决定的结果,这是一个相当大的影响。也是强劲的替代措施的重要性。

这是物理吗?

一个潜在的解释性别差距在犯错倾向至关重要的点是,男性和女性采用不同程度的攻击性作为点变得更加重要。例如,如果玩家采取保守策略和lob玩球从一边到另一边没有试图赢得比赛,将不可避免地以一个“非受迫性失误。事实上,有大量风格的性别差异扮演风险变得更高。

男人打快第一作为点的重要性上升,而女性达到明显慢第一和第二作为赌注。在女性,为点服务重要性最高四分位数将近三个半英里每小时慢比符合重要性水平最低的四分之一。采用这种不那么咄咄逼人的策略增加了可能性,第一个服务将在玩,但并不显著改善服务器的取胜的机会点(事实上,它稍微降低)。此外,女人的第一次是在第四象限的重要性分布都比第一次少强大、准确提供第三四分位数的重要性。这个结果与之前的研究发现表现焦虑引发谨慎,保护策略与表现不佳有关,即。,减少速度没有改善精度有关。1

探索这些不对称反应的可能性高股权可能是因为游戏的风格差异造成身体男性和女性之间的差异,我进行了一系列的性别内分析,分类球员作为高功率和低功耗,基于他们的物理特性,如高或平均第一发球速度(代表体力)。结果表明,低功耗的球员虽然有些不那么咄咄逼人,让更多的非受迫性失误重要点(不分性别,证据并不矛盾的基本发现有实质性差异的方式在比赛中男性和女性的方法要点。
这一发现补充了现有文献对性能的压力下通过分析一个典型样本——极具竞争力的运动员在世界上最好的职业。也许令人惊讶的是,即使这些竞争激烈的女性表现出在高压情况下性能下降。此外,这种效应存在于女性专用比赛,矛盾越窄假设女性压力下表现更糟只有当面对男性的对手。

网球的劳动力市场

当然,不宜对推断从单一的研究非常的个人更广泛的劳动力市场。职业网球及其竞争压力大大不同的活动和压力在商界和学术界。首先,不同的选择模式可能操作精英之间的男性和女性的职业网球运动员。也许这个选择模式,而不是性别差异,占我的发现上男性玩家都是在高压下能够更好地应对。网球还可能涉及到运动技能——而非认知技能——可能产生不同的应对竞争压力的增加。最后,在网球高压下的本质——这需要精确的决策和执行的分离秒——可能是共享的只有数量有限的职业。

然而,找到这样的一个健壮的性别差异在压力下的表现,甚至在极端的人才分布的尾部,非常有趣,它应该刺激进一步研究这一可能的解释持久性的性别差距。


脚注

1詹妮弗·巴特勒,罗伊·鲍迈斯特。“友好面临的问题:技术性能与支持的观众。”1998岁的人格与社会心理学杂志》上。

1680年读

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