最近一波又一波的难民在许多欧洲国家和英国的决定离开欧盟的媒体和政策制定者的关注对移民和劳动力流动的问题。虽然有大量的研究当地人的移民对劳动力市场的影响结果(见文献评论的Longhi et al . 2005年和2015年刘易斯和仙女),最近的论文都集中在移民如何影响公司,特别是他们的生产率。移民工人可以影响公司的生产力通过几个渠道,分析了其中两个。第一,专业化的原住民和移民在不同和互补的任务可能会增加企业的生产效率和劳动生产率(仙女和Sparber 2009)。其次,正如移民通常选择从高技能和受过良好教育的,他们可能会不成比例的贡献创新和经济增长在一个地区或一个城市(克尔2010年林肯,仙女et al . 2015年)。然而,缺乏直接证据的影响移民公司的生产力由于有限的数据和识别问题在公司级别。
我们最近的一篇论文估计填补这一差距在文献中增加移民工人的影响提供法语省(划分)公司特有的生产力(Mitaritonna et al . 2016年)。我们使用详细,公司级数据(项调查Annuelle商会)和详尽的信息出现在法语省份的移民(爸爸)1显示公司如何应对共同的当地劳动力市场供给的冲击移民工人。期间考虑,1995 - 2005,法国经历了一个在外国出生的人口显著增加(从1995年的约占人口的6%到2005年的12%),主要由受过高等教育的移民来自其他欧盟国家。不同地区有不同的移民(参见图1)。一些(比如硕果累累的和洛林)没有经验样本时期移民供给的增长,而在其他(例如Nord-Pas-de-Calais地区)的移民人口比例大幅提升。
图1。分布在2005年在法国地区农民工
源:作者对父亲的数据。
同样,在法国公司的外籍工人就业大幅变化,但它增加,平均而言,在样本期间。除了地区差别,然而,企业在同一地区(省)采用不同的移民工人。这揭示了一个异构雇佣移民倾向,对于给定的本地供应,可能对应于异构生产力影响的移民公司。而改变移民工人的供应在样本期间常见的当地劳动力市场,不同的公司可能会有不同的反应。因此,生产力等重要成果,资本投资,出口可能不同类地受到影响。
减少遗漏变量偏差的问题,未被注意的地方冲击可能会影响生产力和移民的供应,我们仪器的改变当地的外国工人提供一个所谓的偏离-份额变量卡(2001)提出的。2这个乐器利用老移民的1995年以前的分布由国籍和微分新移民的流入原产地,认为外生特定的本地需求。
我们测试是否移民的影响取决于公司的最初的生产力(或面积)。如果招聘的新移民帮助公司最初效率低(通过削减成本,通过高效的专业化),它将促进生产率收敛在公司。这样的生产力增益也可以防止公司出口和就业的破坏,并鼓励增长。因此,我们分析的结果在公司层面可能受到移民的影响,包括全要素生产率(TFP),国内市场份额,资本存量的对数,存活的概率,工厂/公司的数量的对数出口,和当地人的平均工资的公司。
移民的生产率效应
结果移民的生产率效应合成在图2中,垂直轴的报告估计系数(上下95%机密间隔)TFP和国内市场份额,分别。增加了10%在该省的移民工人的供应意味着1.7和2.7 log-points TFP增长的国内市场份额,一般的公司,分别。但企业的异质性问题——最初生产力降低,规模较小的公司受益更多移民劳动力供给增加。公司与TFP最初低于中位数,增加10%的移民意味着本地供应的增加3.6和8.2 log-points TFP和国内市场份额,分别。同样,公司最初就业低于中位数,增加10%的移民与本地供应的增加2.9和8.8 log-points TFP和国内市场份额,分别。
可能的结果增加了公司的生产力和更大的市场份额是生存的概率增加。一直用这个直觉我们发现移民增加10%供应一个省对应一个出口减少6.7%概率平均公司(这种效应放大了公司最初的就业水平低于中位数)(见表8 Mitaritonna et al . 2016年)。
图2。当地农民工供给TFP的影响和国内市场份额
源:Mitaritonna et al。(2016)。
移民对其他公司的影响的结果
我们将分析扩展到其他productivity-related公司结果(如大小、资本投资和出口)。图3显示了估计的资本密集度和总出口的公司。结果证实移民增加供应的重要积极的作用,与最初的放大效应较小和更少的生产公司。作为新移民流入的很大一部分是由高度熟练工人(从其他欧盟国家,欧盟内部自由流动工人),他们的招聘可能与实物资本促进了互补,促进投资和采用新技术(例如Krusell et al . 2000年)。符合这一观点,我们发现一个强劲增长企业的物质资本存量与更大的移民流入。特别是,增加10%移民工人的供应增加资本存量由八log-points平均公司和12 log-points最初效率低的小公司。
更有效率的企业更倾向于出口,他们还出口更多。因此,生产率增长从移民可以转化为更好的出口表现。这种影响将更强的最初小,效率低从移民公司,经验最高的生产力提高。的估计(对数)据出口总额在图3中显示,移民增加10%增加了一个省的平均出口销售公司12.7 log-points。这种效应,如前所述,更强的小型企业较低的初始生产力。
图3。当地农民工供给的影响资本和出口总额
源:Mitaritonna et al (2016)。
移民的就业/工资效应
最后,更高的效率,更高的物质资本投资,并降低出口概率应该帮助本土工人在受影响的公司。虽然移民可能部分与当地人竞争工作岗位,上面描述的影响将有助于现有员工,尤其是最初低效生产转移到高效生产公司。使用相同的实证策略,我们表明,增加移民分享在该省有积极影响当地人的平均工资在公司-增加10%的移民与五log-point增加本地公司的平均工资。这种效应是略小(但仍积极)公司最初的生产力较低或小的初始大小。流动和选择的本地工人在公司,为了移民,可以解释这一结果,而公司最初低TFP吸引高技术移民(他们反过来增加生产力),高度熟练的本地工人搬到公司不雇佣移民(最初那些高TFP)。这种组合效应解释了为什么本土工人平均工资的增加更多的移民工人增加较小的公司(即最初低效生产转移到高效生产企业)。
高度熟练的本地工人的流动性对企业雇佣更少的移民可能在一个省正面溢出效应的一个重要渠道。公司不雇佣移民可能会经历的一部分好处通过增加他们的熟练员工。
总结
高技能工人的移民到法国在1995 - 2006年期间提拔一些融合在企业规模和生产力水平。大量增加的省份移民提供经验丰富的高生产率增长的公司最初效率低。我们发现,这可能是由于这一事实更小,生产率较低的公司更有可能雇用移民为了削减成本和/或采用新技术,提高效率,投资资本移民的技能和方法,补充。这是一个有趣的和先前未知的,移民对当地经济的影响。
引用
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尾注
[1]父亲数据机密数据,在CEPII即位,由行政文件基于强制报告员工的收入和特征。数据包含每年就业的结构信息对于每一个建立在私营部门在法国。
[2]此外,公司sector-period和region-period固定总是包含在估计的影响。看到第四节Mitaritonna et al。(2016)为进一步的细节在我们的实证策略。
