任命

中心的聘任委员会负责各学科范畴的研究员、附属研究员和助理研究员的聘任和再聘任。委任委员会由中心主席比阿特丽斯·维德·迪·莫罗副总裁(椅子)Maristella Botticini和项目主管的有关计划。

根据研究领域和兴趣，研究人员(包括附属研究员和研究员)被任命为CEPR的一个(或在某些情况下更多)计划领域。这些都是基于来自任何国家的提名现有的1700名CEPR研究人员并在任命委员会会议上审议(每个项目领域每年一次)。

委员会使用许多标准来确定研究人员是否适合CEPR。这包括1)在领先期刊上发表论文;2)有与其他CEPR研究人员合作和互动的强大潜力的证据;(三)与本项目研究方向一致的研究方向。

被任命为研究附属人员的候选人必须已经获得博士学位，但不超过7年。预约为期4年。在研究附属公司的情况下，只有一个3年的续订是可能的。然后，根据与任命研究员相同的标准，决定是否加入。

就研究人员而言，续期没有限制，其依据是是否参与CEPR，如提交CEPR讨论文件、参与CEPR的研究计划和出席CEPR会议等。

CEPR还承诺在其研究网络中纠正目前的性别不平衡，并已采取措施履行这一承诺。

有意更密切参与我们某一项目活动的研究人员应直接与相关项目主任联系，或请求现有CEPR研究员提名他们。不考虑自我提名。