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DP9296平衡增长下带作业分配

竞争均衡增长模式 技术进步嵌入新工作 分派给技能不同的工人工人们在每一段时间里决定是否积极参与劳动力市场,如果是,工作时数多长平衡增长要求工作技术与工人互为补充?低技能工可以提供较长工时,我们显示均衡特征为正异类匹配(高技能工分配更好的工作),只有当吞吐量差异小于工人技能差异时才能实现。技术加速时,工资不平等增加,工人较少参与劳动力市场,但提供更长工时机制可以解释为什么,随着美国男性工资不平等加剧,不同技能男性工人的劳动力参与率下降而工时增加

六百元
引用

Michelacci,C和JPijoan-Mas(2013),`DP9296工作分配平衡增长 ',CEPR讨论文件No.9296CEPR出版社,Paris和Londonhttps://cepr.org/publications/dp9296

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