DP7238德国社会福利计划减少福利和增加的工作吗?

• 迈克尔·莱希科妮温斯迟马丁·休伯托马斯•沃尔特
2009年3月22日

许多西方经济体改革他们的福利系统,目的是激活福利接受者,通过增加社会福利项目和找工作的执行。我们评估三个最重要的德国社会福利项目实施重大改革后在2005年1月(“哈尔茨四号方案”)。我们的分析是基于一个独一无二的结合大规模调查和管理数据,异常丰富对个人、家庭、机构级别,和地区信息。我们使用这种丰富性允许selection-on-observables方法在计量经济学评价。我们发现短期培训项目平均提高参与者的就业观点,所有项目进一步诱导项目参与。我们还表明,有相当大的异质性影响在不同的子组的参与者,可以利用提高福利受益人分配到具体项目,从而增加整体活动的有效性。