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离岸与移民就业:企业层面的理论与证据

我们提出并解决了一个简单的公司级决策模型,该模型针对的是技能强度低于国内生产阶段的海外生产阶段。理论上,只有在成本固定的情况下,离岸外包对异质企业中生产率更高的企业才是最优的。在意大利公司的一个大样本中,离岸外包——尤其是中间生产阶段的外包——在规模更大、生产率更高的公司中确实更普遍,这可以被相关的公司层面特征所预测。我们还发现,离岸外包降低了国内生产设施和企业中非熟练就业的比例。雇佣移民工人的倾向,我们讨论了后一个发现的可能的决定因素和政策含义。

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引用

Bertola, G, G Navaretti和A Sembenelli(编)(2008),“离岸与移民就业:企业层面的理论和证据”,CEPR出版社讨论文件第6743号。https://cepr.org/publications/dp6743

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