DP5593在职搜索,生产率冲击和个人收益的过程

• 海琳Turon法比安Postel-Vinay
2006年3月29日

个人劳动收入工人面板数据中观察到复杂,高度持久动力。找工作我们调查的能力结构模型与i.i.d.生产率冲击复制突出这些动态的性质,如收益的协方差结构,个人收益均值和方差的进化时间的不间断工作,或同比收入分布的变化。具体,否则我们将展示在一个标准的工作搜索模型的联合假设如何在职和工资谈判通过双方同意作为定量合理的内部传播机制i.i.d.生产率冲击到持续发动冲击。模型表明,工资动态应该被认为是一个特定的结果的接受/拒绝方案i.i.d.生产率冲击。这提供了一种替代传统的线性ARMA-type造型收益动态方法。结构模型估计在12年的受过高等教育的英国工人小组表明,我们的简单框架产生一个动态收益结构非常一致的数据。