DP17687沟通社会保障改革

• 安德鲁Caplin一起Eungik李Søren Leth-Petersen约翰Sæverud
2022年11月22日

尽管货币政策,其中心沟通不是集中在社会保障改革。显然我们调查潜在的积极沟通,消除公众的普遍社会保障的未来感到困惑。我们实现一个简单的信息处理中,我们随机提供受访者访问longevity-based资格年龄实施改革,丹麦在2006年推出。冷落,年轻员工不仅有偏见的信念,期望能成为合格的社会保障早于决策者意愿,但也对资格的年龄是高度不确定的。信息处理消除了偏见,这表明它的结果的误解。然而它没有影响的不确定性,表明这是由不可避免的人口和政治不确定性。我们的研究结果强调传播策略的价值和信仰测量作为货币政策领域之外的政策工具。