讨论文件

DP/17630欧洲劳动力市场国际类匹配

调查欧洲内部边界是否阻碍工类与高技能劳动力市场企业相匹配将工人生产率描述为对物理输出作出贡献的能力,将企业生产率定义为将物理输出转换为收入的能力我们根据工公司个体生产率估计排名并研究相继排名相关性,以测量国内部和国与国间异类匹配程度强健证据显示,国家一级正异类匹配,国际一级则更相匹配。这表明国家边界并不妨碍工人和企业在生产中追求盈利互补

六百元
引用

Van Ours、J和T Peeters(2022年),`DP17630国际类匹配欧洲劳动力市场 ',CEPR讨论文件No.17630CEPR出版社,Paris和Londonhttps://cepr.org/publications/dp17630

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