讨论文件 劳动力市场

DP17504针对妇女的暴力行为

Between-colleague冲突是很常见的。我们每在芬兰警方报告链接管理数据,以确定攻击同事之间和经济结果受害者,罪犯,和公司。我们文件大,劳动力市场持续影响between-colleague暴力的受害者和肇事者。男性罪犯经历大幅弱攻击女性与男性相比后的后果。男女暴力犯罪者的经济力量在一定程度上解释了这种不对称。男女暴力导致女性在公司的下降。没有变化影响网络招聘,通过“耳语网络”排除供应方面的解释。只有male-managed公司失去的女人。不同的女性经理做一个重要的事情:火者。

£6.00
引用

Adams-Prassl, K Huttunen E Nix和N张(eds) (2022),“DP17504对妇女的暴力行为在工作”,经济出版社讨论文件没有。17504。https://cepr.org/publications/dp17504

晚上办公室照明在纽约金融区
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地理的工作任务

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  • 劳动力市场
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  • 城市劳动力市场
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  • 远程工作
员工绩效评估
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和监管人员实践:xunlight公司激励机制如何应对法律的变化

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  • 劳动力市场
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  • 员工激励措施
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  • 绩效薪酬
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  • 工人的生产力
老女人与计算器和成堆的硬币
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退休人员在欧洲的财富动力学:遗赠动机的重要性,预防性储蓄,公共养老金和住房

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  • 劳动力市场
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  • 财富积累
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  • 退休储蓄
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