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DP17113分配不当和不平等

对于一个大的国家,我们文档如何劳动收入不平等随人均国内生产总值。随着国家变得富裕,mean-to-median比率和基尼系数下降。然而,这种下降趋势面具发散模式:当收入分配不平等的顶部,底部不平等增加。我们解释这些事实在一个模型与异构的工人和公司经济、行业动态、搜索摩擦,技能积累的工人通过在职学习和培训。英国经济基准校准。然后我们研究与扭曲,损害着高生产力的公司收入分布的变化和摩擦,减少匹配的形成。扭曲和摩擦减少就业,平均公司规模和人均国内生产总值。他们也影响多少公司愿意支付工人,高技能工人是如何与高生产力的公司,多少工人接受培训。模型生成观察越野人均GDP之间的关系和收入不平等,以及一系列越野事实公司大小分布,公司的培训决策,和工人的生命周期和工作任期业绩资料。

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引用

枪手,N和Ruggieri (eds) (2022),“DP17113分配不当和不平等”,经济出版社讨论文件没有。17113。https://cepr.org/publications/dp17113

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