DP16288合同长度和遣散费

• 弗拉基米尔•Vladimirov
2021年6月24日

可再生能源固定期限合同在高管薪酬普遍存在。本文研究为什么这些合同是最优,是什么决定了他们的长度,这个长度如何影响管理行为。模型涉及合同的长度期间解雇经理触发遣散费。虽然长的合同更昂贵的终止,他们的遣散费保护可以阻止经理试图避免替代通过粉饰或隐瞒软信息。因此,董事会选择的合同长度余额较高的替代成本更高的粉饰的可能性。合同的长度和遣散费的预测决定因素实证支持。