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DP16032出版和识别偏差测量劳动力供给的跨时期的替换

跨时期的替换(弗里希)劳动力供给弹性管理实际商业周期的预测模型和模型的税收。我们表明,广泛的保证金弹性,两个偏见合起来时系统产生大积极估计弹性实际上是零。在723年36个研究估计,平均报道弹性是0.5。这一数字的一半是由于发表偏倚:更大的估计报告优先。另外一半是由于偏差识别:研究外生时间变化较少的工资报告更大的弹性。净的偏见,文学意味着一个零均值的弹性,有95%的信心,不符合校准高于0.25。获得这些结果我们收集23个变量,反映了弹性得到的上下文,正确使用非线性技术发表偏倚,采用贝叶斯和频率论的模型平均解决模型的不确定性。

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引用

霍瓦特Havranek T R和Elminejad (eds) (2021),“DP16032刊物和识别测量劳动力供给的跨期替代偏见”,经济出版社讨论文件没有。16032。https://cepr.org/publications/dp16032

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