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自我设定的目标是有效的自我调节工具——尽管目标需要修改

我们在实验中测试了自我设定的非约束性目标是否有效,以及为什么有效,尽管个人可以很容易地修改这些目标。
根据治疗的不同,受试者要么在在线任务开始前几天设定目标,要么在任务开始时设定目标。在前一种情况下,他们可能会在任务开始时被明确要求修改目标,也可能不会。与目标是自我调节工具的假设一致,我们观察到在任务开始前设定的目标比任务开始时设定的目标要大。它们是有效的:
在任务开始前几天设定目标时,受试者比任务开始时设定目标时工作得更多。重要的是,即使受试者修改了他们最初的目标,这些结果也会出现。无论目标修改是否明确,他们都会这样做——这表明目标修改是无法实现目标的重要因素。

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引用

Kaiser, J, A Koch和J Nafziger(编)(2021),“DP15716自我设定的目标是有效的自我调节工具——尽管目标修订”,CEPR新闻讨论论文第15716号。https://cepr.org/publications/dp15716

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