DP15412买主垄断、技能和劳动力市场的浓度

• 撒母耳DodiniMichael f . Lovenheim谢尔•G Salvanes亚历山大Willen
2020年10月29日

本文扩展了文献买主垄断和劳动力市场集中通过skillbased方法和估计因果买主垄断权力对劳动力市场的影响结果。之前的文献都集中在行业和职业的浓度和可能买主垄断力量的夸大程度,因为工人的技能在不同的公司,可替换的职业和行业。利用有关挪威工人的雇主与雇员之间的数据覆盖宇宙随着时间的推移,我们发现我们的技能买主垄断度买主垄断力量的测量显示低于传统工业化occupation-based措施。然而,我们也发现,性别差距在浓度大大大使用skillbased测量相对于职业,或者自从措施。使用大规模裁员和建立闭包作为一个外生冲击劳动力需求,我们发现工人经验质量分离显著恶化后续劳动力市场结果当他们更集中技术集群。我们的结果指出雇主经济市场力量的存在,是由需求技能在企业的浓度。