讨论文件 DP15399劳动法院和法官的偏见公司的性能 皮埃尔CahucStephane CarcilloBerengere PATAULTFlavien男人 2022年1月17日 是劳动法庭不确定性和法官主观性影响公司绩效?我们判断决策的经济后果的研究收集信息超过145000上诉法院裁定,加上管理公司级记录覆盖整个宇宙的法国公司。拟随机分配法官的案例表明,法官对生存偏差有显著影响,就业,和小佳的销售公司。然而,我们发现,与法官的偏见的实际扩散相关的不确定性很小,不影响他们的平均结果。 £6.00 引用 Cahuc, P, S Carcillo B PATAULT和F莫罗(eds) (2022),“DP15399劳动法庭上法官的偏见和坚定的表现”,经济出版社讨论文件没有。15399。https://cepr.org/publications/dp15399 引用复制到剪贴板
讨论文件 DP17389机械化在工资和就业的影响:证据从蒸汽动力的扩散 莱昂纳多Ridolfi 卡拉齐射 雅各Weisdorf 2022年6月15日 经济历史 I15 J42 J31 L92 O14 O33