DP12674共同所有权,竞争,高层管理人员激励

• 马丁过分伤感的Florian埃德尔Mireia Gine
2018年2月1

当一个公司的战略影响其他公司的价值,最优高管激励取决于股东利益在只有一个或多个公司。性能敏感的合同引起管理努力降低成本,降低成本诱导更高的输出。因此,更大的管理工作可能会导致较低的产品价格和行业利润。因此,陡峭的管理激励可以适合一个公司同时违反共同所有者利益的几家公司在同一行业。经验、管理财富是更敏感的性能当一个公司最大的股东并不拥有大型竞争对手的股份。