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DP11386创造就业的多部门劳动力市场模式发展中经济体

本文提出了一个世代交叠多部门模型的劳动力市场
与三个异构性问题——发展中国家的异质性在自主创业,
在能力的异质性,在年龄异质性。我们重新审视一类multisector标志性的悖论
劳动力市场模型的创造高薪就业加剧
失业率。我们丰富的设置允许代际差异的动机的工作
搜索是反映在两个截然不同的倒u形的失业率之间的关系
和高薪就业,一个青年和一个成年人。反过来,关系
之间的整体失业率和高薪就业non-monotonic和显示
多峰。增加的模型还揭示了影响高工资
就业个体经营者,占世界贫困人口的大多数。Nonmonotonicity
尽管失业率,增加有一个高薪就业
明确的积极影响高薪自主创业,一个明确的负的
影响自由进入(低收入)自主创业。

£6.00
引用

,巴苏坎波尔,R N洲和G字段(eds) (2016),“DP11386创造就业机会在跨部门劳动力市场模型对发展中经济体”,经济出版社讨论文件没有。11386。https://cepr.org/publications/dp11386

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土地投机、繁荣和萧条与内生相变:与理性繁荣的经济波动模型

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