DP10993葡萄牙公司的生产力和组织

• 佐丹奴Mion埃斯特万Rossi-Hansberg卢卡·大卫Opromolla洛伦佐经纪人卡利恩
2015年12月20日

公司的生产力至少部分是由一个公司的行为和决定。这些决定包括生产组织之一的层数管理公司决定雇佣。使用雇主与雇员之间匹配的详细数据和公司生产数量和输入数据对于葡萄牙公司来说,我们研究内生回应的收入为目标和高师院校生产力变化层:公司重组。我们表明,由于一个外生需求或生产率冲击,使得该公司重组并添加一个管理层,高师院校生产力的提高约8%,而收入为目标的生产力下降了约7%。这种重组使公司更有效率,但是也增加了产量在一定程度上降低公司收取的价格,因此,其收入为目标的生产力。