报告

EPI 4:中介过渡:劳动力市场在中欧和东欧

这份报告看着中东欧国家的失业率的本质,分析了劳动力供给和需求的决定因素预测市场均衡。作者总结通过观察政策的角色,到达一组建议提高劳动力供给。这些包括:失业救济和社会救助之间更好的整合;活跃的劳动力市场的维护和发展规划;直接翻译的储蓄在社会政策支出造成未来失业率下降减少法定贡献率;废除或减少非协议类限制的工作和劳动周转率通过遣散费的好处或解雇成本;普通中等教育支出增加;和对交通基础设施的投资。

这是一个简洁但全面的中东欧国家面临劳动力市场问题的转换收益和他们谈判加入欧盟。它将感兴趣的任何人关心的经济转型和经济政策。

引用

Boeri T M Burda和J Kollo (eds), EPI 4:中介过渡:劳动力市场在中欧和东欧,经济出版社,伦敦。https://cepr.org/chapters/challenges-facing-labour-markets-central-and-eastern-europe

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Boeri T M Burda和J Kollo (eds), EPI 4:中介过渡:劳动力市场在中欧和东欧,经济出版社,伦敦。https://cepr.org/chapters/labour-supply

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Boeri T M Burda和J Kollo (eds), EPI 4:中介过渡:劳动力市场在中欧和东欧,经济出版社,伦敦。https://cepr.org/chapters/labour-demand

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Boeri T M Burda和J Kollo (eds), EPI 4:中介过渡:劳动力市场在中欧和东欧,经济出版社,伦敦。https://cepr.org/chapters/role-policy

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