经济激励、家庭生产,性别认同规范

安德里亚·Ichino芭芭拉Petrongolo彼得•马丁•奥尔森Skogman Thoursie2019年9月11日

性别认同规范如male-bread-winner模型可能司机持久的两性不平等的劳动力市场(阿克洛夫2000年Kranton,伯特兰2010)。然而,他们在多大程度上限制夫妇是争论的行为(例如费尔南德斯等人。2004年,2005年福丁,伯特兰et al . 2015年,Bursztyn et al . 2017年,2018年,Folke Rickne, 2019)。而简单的观察男性和女性的专业化市场和国内工作可能揭示性别认同规范,配偶的观察时间分配也可能是劳动力市场的性别工资差距的结果。

假设,例如,我们观察的几个妻子大多工作在家里和丈夫工作的主要市场。即使两人偏爱平等的性别角色,他们会作为一个传统的设置,因为在工资差距的存在,家庭资源最大化当妻子呆在家里。

我们认为更丰富的测试绑定角色的性别规范要求测量而不是配偶之间是否以及如何分配的生产变化后的变化采用性别规范的财务成本(Ichino et al . 2019年)。这发生在配偶的相对工资变化对一些外生的控制之外的原因。

理想情况下,一个想要运行一个实验中,例如,女性的工资增加一组随机挑选的夫妇,而事前类似组中男性工资反而增加了。假设在第一组,家里生产的分配保持不变,而在第二,加载更多的国内生产的妻子。这样的发现表明,夫妻在这个人口愿意把钱放在桌子上为了不加载的丈夫有更多的国内生产,即使是经济方便家庭,但是他们已经准备好负载更多的国内生产的妻子当这个经济方便。这将是结合传统身份的证据标准。亦然:如果第二组反应和第一个不,这将是一个有约束力的非传统的证据标准,处方,更多的国内生产可以加载在丈夫,但不是妻子。

虽然我们不能运行这个实验中,我们可以利用,作为一个准试验,介绍2007年的收入税收抵免在瑞典,它以不同的方式改变边际税率(和相对实得工资)的配偶夫妻中可以说是类似的事前。

我们把减税推动改革的变化与配偶的信息调整国内生产的时间对改革的反应。我们使用一个代理的国内生产时间在瑞典管理数据源,使用给定的临时产假照顾一个生病的孩子在正常工作时间。我们表明,父亲的分享的临时产假是积极和显著相关的总体国内生产的一个子集的夫妻,我们有这两个指标的信息。

我们探索宇宙行为的变化的瑞典居民夫妇,谁可能遵守不同的性别规范(和不同的绑定),我们发现传统和非传统的证据规范在不同的子组的人口。

我们发现,国内生产的分配中移民夫妇响应更强的能力来减少丈夫比妻子的税率,而各自的分配在本地夫妇响应对称,妻子或丈夫的减税。本地夫妻也同样可能有丈夫或妻子花更长时间在家里当经济激励措施推动在一定方向,但移民夫妇很难应对激励妻子工作更多的市场和丈夫更多的在家里工作。

我们解释这是证据证明移民夫妇在瑞典——来自国家的平均比瑞典与更传统的性别规范——传统上在时间分配决策行为比本地夫妇。不应对妻子的减税,简单的计算基于他们回家的机会成本生产表明,传统的夫妻可能放弃家庭可支配收入每年£2000。

我们估计响应减税还取决于其他夫妇的特征:例如,配偶是主要的经济支柱,夫妻是否已婚或同居,或他们的孩子是男孩还是女孩。我们发现male-breadwinner情侣、夫妻和夫妻的第一个儿子往往反应更强烈减少丈夫的税率,而各自对应的夫妻往往反应更强烈的妻子的税率的减少。夫妻的行为的解释是,第一组比第二组更传统。

夫妇表现得更加传统上更有可能加剧性别差异在照顾孩子的时候激励推动在这个方向上,尽管他们不回应激励措施,将产生一个更平等的性别分工。非传统夫妇反而更愿意根据经济刺激时导致更平等的性别分工。

这些发现应该通知的设计旨在从而鼓励女性参与劳动力市场的政策,如税收优惠的劳动力供给的影响会随性别规范的类型和强度的影响。

引用

阿克尔洛夫,G和R Kranton(2000),“经济学”和身份,问uarterly经济学杂志115 (3):715 - 753。

伯特兰,M(2010),“性别”的新视角,在O Ashenfelter和维卡(eds),手册的劳动经济学、卷4 b、北荷兰,1545 - 1592页。

伯特兰M E,卡梅尼察一处和J潘(2015),“家庭内性别身份和相对收入”,经济学季刊130 (2):571 - 614。

Bursztyn、L、T藤原,Pallais(2017),“代理妻子:婚姻市场激励和劳动力市场投资”,美国经济评论107 (11):3288 - 3319。

Bursztyn, L,冈萨雷斯和D Yanagizawa-Drott(2018),“误以为社会规范:在沙特阿拉伯女性劳动力的参与”,油印。

费尔南德斯,R, Fogli C奥利维蒂(2004),“母亲和儿子:偏好形成和女性劳动力动态”,经济学季刊119 (4):1249 - 1299。

Folke, O和J Rickne(2019),“所有的单身女士:工作晋升和婚姻”的耐久性,美国经济杂志:应用经济学,即将到来的。

福丁,N(2005),“性别角色态度和妇女在经合组织国家劳动力市场的结果”,牛津经济政策的审查21 (3):416 - 438。

Ichino A, M奥尔森,B Petrongolo和P S Thoursie (2019),“经济激励、家庭生产和性别认同规范”,期DP13769讨论论文。

主题:性别劳动力市场

标签:社会性别差距,性别认同,国内生产,,性别角色,税收优惠,劳动力供给,家庭经济,家庭的经济,intra-household劳动力供给,家庭

行和博洛尼亚大学的经济学教授;主编,经济政策

研究员,工业经济研究所

牛津大学经济学教授和研究助理,伦敦政治经济学院经济表现中心

教授,斯德哥尔摩大学经济学系

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