Manfred Antoni是德国联邦就业局在纽伦堡就业研究所(IAB)的研究数据中心(FDZ)的高级研究员。他的方法论工作侧重于数据链接和数据质量。他在《调查统计和方法论杂志》和《调查研究方法》中发表了他在这些领域的研究。主要研究方向为教育经济学和劳动经济学。他在《金融经济学杂志》、《工业与劳资关系评论》、《欧洲人口与能源政策杂志》上发表了他在这些领域的研究。Manfred Antoni于2013年获得埃尔兰根-纽伦堡大学经济学博士学位。
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中层管理,地理上的摩擦,以及公司的建立
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