汉娜Liepmann

汉娜Liepmann于2018年加入国际劳工组织研究部门,工作作为一名经济学家在劳动力市场趋势和政策评价单元。她感兴趣的领域是在劳动经济学和应用micro-econometrics,重点研究劳动力市场政策和其他司机的变化如何影响集成边缘化群体的就业质量。汉娜获得她的柏林洪堡大学经济学博士学位。在洪堡大学,她还担任研究助理在合作研究中心“理性和竞争”。此外,汉娜一直研究所客座研究员研究劳动力和就业(IRLE)在加州大学伯克利分校和就业研究所(IAB)在纽伦堡。有关她的研究的更多信息可以在这里找到。