萧贝尔老人是埃尔兰根大学的经济学教授。他的主要研究兴趣领域的经验劳动经济学和劳资关系。目前,他的作品在下列主题:工会、集体谈判,共同决策制,创业。
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临时就业:效率与公平之间的权衡
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工资设置机构工资周期性的作用:从德国一些意想不到的模式
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