Labanca博士的研究兴趣是在劳动经济学和应用微观经济学。他的研究涵盖了一系列核心主题等劳动经济学的工资和生产率差异在公司的税收对劳动供给的影响和移民对当地劳动力市场的影响。在他的作品中他特别重视工人和公司之间的交互行为所扮演的角色在塑造劳动力需求和供给,工资和生产力。发现这些交互,他应用计量经济学技术匹配雇主与雇员之间的详细数据。克劳迪奥·Labanca是一个助理在墨尔本莫纳什大学的经济学教授。他从加州大学获得博士学位,圣地亚哥和MSc,在米兰的博科尼大学文学士学位。
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