安东尼Strittmatter

讨论文件

DP15840性别工资差距与大数据重新审视:方法论的选择重要吗?

• 安东尼Strittmatter
• 科妮温斯迟

2021年2月23日

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• 性别不平等
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• 性别工资差距
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• 常见的支持
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• 模型规范
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• 匹配估计量
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• 机器学习

• 劳动经济学
• J31
• C21

讨论文件

DP13402机器学习异构估计因果效应:实证蒙特卡罗的证据

• 迈克尔·莱希
• 安东尼Strittmatter

2018年12月18日

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• 因果机器学习
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• 有条件的平均治疗效果
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• Selection-on-observables
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• 随机森林
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• 因果森林
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• 套索

• 劳动经济学
• C21

讨论文件

DP13257宗教和恐怖主义:证据来自斋月禁食

• 罗兰Hodler
• 保罗Raschky
• 安东尼Strittmatter

2018年10月19日

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• 恐怖主义
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• 经济学的宗教

• 发展经济学
• 国际贸易和区域经济学
• D74
• H56
• Z12

讨论文件

DP12224异构就业求职节目的影响:机器学习方法

• 迈克尔·莱希
• 安东尼Strittmatter

2017年8月18日

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• 机器学习
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• 个性化的治疗效果
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• 有条件的平均治疗效果
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• 积极的劳动力市场政策

• 劳动经济学
• J68
• H43
• C21

讨论文件

DP10650培训券的直接和间接影响失业

• 迈克尔·莱希
• 马丁·休伯
• 安东尼Strittmatter

2015年6月14日

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• 因果关系的渠道
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• 因果机制
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• 直接影响
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• 间接影响
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• 匹配估计
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• 中介分析
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• 培训项目
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• 券奖

• 劳动经济学
• C21
• C31
• J64
• J68